英国公共政策研究所（IPPR）最近在一份报告中指出，由于AI的普及，英国将有800万个工作职位受到威胁。
不过报告也表示，虽然800万个职位会受到威胁，但这只是最坏局面，通过政府干预、集中力量进行监管，AI可以刺激经济增长，让现有工作职位变得更强大。
这意味着，未来几年相当关键，政府如果能制定合理政策，AI将会带来GPD增长，如果不合理，大量工作将会消失。
AI冲击分两阶段进行
IPPR认为，生成式AI在普及时将会分成两个阶段。第一阶段就是眼下正在发生的，标志是生成式AI平台的崛起，比如GPT-4。第二阶段，企业将会把生成式AI技术整合到自己的工作流程中。
报告分析了英国经济中存在的22000项任务。受生成式AI和自动化技术影响最大的工作包括数据库管理、组织及策略性工作、秘书、客户服务和行政职务。秘书、客户服务和行政职务往往由女性担任，所以她们容易受到影响，一些入门级工作也会受到冲击。
根据分析，22000项任务中将有11%受到第一波冲击，这种冲击正在发生。到了第二波冲击发生时，比重将会上升至59%，比如创作、管理数据库等工作将会受影响，到时一些高薪职位也无法免疫。
IPPR高级研究人员Bhargav Srinivasa Desikan说：“作家、图形设计师、个人助理等职位将会严重受到冲击，如何驾驭技术变革，让它创造新的工作机会，提升生产力，让所有人受益，这才是关键。”
当第一波冲击发生时，最坏的情况是150万职位被取代，GDP完全没有增长。中间情况是54.5万职位蒸发，GDP增长3.1%。最好的情况是全部150个职位都保留，AI增强了职位，GDP增长4%。
当第二波冲击到来时也可能会出现三种情况，第一种，790万人失业，职位被完全取代，没有任何GDP收益。中间情况相对好一些，790万职位的一半被AI取代，但GDP增长6.3%。最好的情况是所有职位因为AI得到强化，没有被取代，GDP增长13%。
模型显示，在AI普及的过程中充满变数，结果无法保证，所以政府需要干预，防止职位被大规模取代。
IPPR认为，政府应该制定“以就业为中心的工业策略”，鼓励职位过渡，防止职位被取代，确保自动化技术给经济带来助益而非伤害。要确保所有工人都因为AI技术受益，不能只让大型科技企业受益，这点相当重要。
AI影响存在不同争议
如果某一天AI真的足够强大，无论做什么工作都比人类出色，还会有职位留给人类吗？研究经济学的Noah Smith认为：“进入以AI为主导的新时代，人类可能仍然会有充足的高薪职位，到时所做的工作和现在差不多。”
很多人并不认同上述观点，经济学家普遍感到悲观，Noah Smith属于为数不多的乐观派。
在经济学中有一个流行概念叫“比较优势”。比如，假设有一位名叫丽丽的女子擅长熨衣服，排名世界第一，她仍然很有可能会让其它人帮自己熨，因为她要将时间留下来做其它更擅长的事，比如拍电影。
进入AI时代，假设做事情A时AI比人类强100倍，做事情B时比人类强2倍，为了追求最大利益，AI所有者会让AI去做事情A，如此一来人类就有了用武之地，不会被抛弃。即使某一天AI变得便宜，比较优势理论仍然有效。只要AI算力仍然是稀缺资源，所有者都会让AI去做回报最高的事。
一些经济学家并不认同。曾几何时人类靠马匹来运输货物，但自从卡车发明之后马就被完全淘汰，哪怕马具有一些相对优势。MIT经济学家David Autor也说，聘用人来劳动是有成本的，当AI超级便宜时，人会成为拖累，会拉低竞争力。
不过David Autor并不认为机器人、AI将会变得比人类更出色，如果AI真的超越人类，到时聘请人类工作将会变得过于昂贵。
MIT另一位经济学家Daron Acemoglu对未来感到乐观，他认为人类在劳动力市场仍然能找到工作，在未来10年内，受AI、计算机视觉技术影响的工作占比不会超过10%，未来AI也不太可能在所有领域都超越人类。
人与AI注定要发生纠葛？
面对AI，人类最引以为傲的可能是创造力，遗憾的是，有些需要创造力的工作AI更擅长。如果AI的创造力真的得到认可，人类将被迫做苦差事。
真到了那天，能源将会变成关键，为了保护人类工作者，政府会不会限制数据中心能源使用量？这点值得思考。
随着AI的发展，人类仍有可能参与工作，但是投入相同的时间，人类创造的价值将会越来越低。虽然比较优势在经济中确实确存在，但是如果AI越来越优秀，越来越便宜，取代人类工作者将是难以避免的。
人类仍然可以和AI一起工作，但最多只是节省一些计算资源。为了解决某个问题，人类投入一小时，让AI节省一秒钟，它可以将这一秒钟用来做其它事，从而创造更大的价值，在这种情况下AI所有者愿意向人类工作者付费。
到了那一天，由于AI创造了巨大的财富，人类工作者获得的报酬仍可能比今天高很多。同时由于物质十分丰富，工作将不再是生活的中心，人类将更加轻松自在。（小刀）