OpenAI离职潮中，又一研究员官宣离职，并且还发出了“警告”信息：
Ilya和Jan Leike的担忧正是我的担忧，还有一些额外的问题。
我们需要做更多事来改进决策流程等基础性的事务，包括问责制、透明度、文档、策略执行、如何谨慎使用技术，以及减轻不平等、权利和环境影响的措施。
主人公名叫Gretchen Krueger（简称格姐），是OpenAI的AI策略研究员。
她在2019年加入OpenAI，参与过GPT-4和DALL·E 2的开发工作，还在2020年领导了OpenAI第一个全公司范围的“红队”测试。
此番出走，除了提到OpenAI的决策透明度问题，她还隐约暗示：
一般来说，科技公司剥夺那些寻求追究其责任的人的权力的方法之一，就是在那些提出担忧或挑战其权力的人之间制造分裂。我非常关心防止这种情况发生。
算上Ilya和Jan Leike，格姐已经是这个月第3位从OpenAI离开的安全相关人员——她提交辞呈还是在Ilya和Jan Leike确认离职之前。
本月第3位离职的OpenAI安全成员
先来简单回顾整个事情。
格姐是OpenAI的AI策略研究员，关于这个岗位的职责，有网友帮大家在评论区科普了。
由于感受到OpenAI存在巨大安全风险，格姐于5月14日通知公司自己即将离职。
在这之后，OpenAI首席科学家Ilya正式宣布他将离开公司去追求“下一个计划”。
紧随Ilya离职的，还有斥责OpenAI“产品优先于安全”的超级对齐负责人Jan Leike。
那么，到底是什么风险使得格姐早就想跑呢？
总结下来其实很简单，但也很关键：OpenAI在安全问题决策上不够透明且缺乏对决策人的问责。
（AI透明度等）问题对所有人都很重要，它们影响着未来如何被规划、由谁来规划。
我想强调的是，这些担忧不应该被误读为狭隘、投机或脱节的。它们并非如此。
另外，格姐还特意提及了为了保留对OpenAI的批评权、放弃85%家庭资产的OpenAI前员工Daniel Kokotajio，表示感谢他的勇气，使她有机会说出想说的。
此前，OpenAI被曝离职需签封口协议，“不签字就会影响股权”。
这件事的最新进展由格姐的另一位前同事Jacob Hilton曝出：
在Vox的深度调查发表之后，OpenAI已经联系了前员工们，解除了此前签署的保密协议。
回到安全的话题上，格姐还是给老东家保留了体面：
OpenAI仍在领导这些重要的工作。我也将继续对此保持关注和兴奋。
不过格姐的出走，还是引发更多网友的好奇：
- 当Ilya等人还在的时候，OpenAI如何决定重大安全问题？
- 当一批重要安全成员离开后，OpenAI当前又如何决定安全问题？
谁决定OpenAI的安全路线？
在关注谁握有最终决策权之前，我们先来看看OpenAI的安全团队有哪些。
从官网公布的信息来看，OpenAI目前的安全团队主要分为三大块。
- 超级对齐团队：拿出20%总算力，瞄准如何控制还不存在的超级智能
- Safety Systems团队：专注于减少现有模型和产品（例如ChatGPT）的滥用
- Preparedness团队：绘制前沿模型的新兴风险
首先，作为核心的超级对齐团队由Ilya和Jan Leike在2023年7月发起。
结果不到1年，两位灵魂人物接连出走，超级团队分崩离析。
其次，Safety Systems成立于2020年，该团队下面有4个部门，包括安全工程团队、风险管理团队、监控与响应团队以及政策与合规团队。
它曾负责了GPT-3和GPT-4的安全性评估。
当初领导它的Dario Amodei，后来离开OpenAI创办了Anthropic。
而且Dario Amodei之所以离职，原因恰恰在于想建立一个更可信的模型。
最后，OpenAI于2023年10月宣布建立Preparedness团队。
该小组由麻省理工可部署机器学习中心主任Aleksander Madry领导，旨在“跟踪、预测和防范未来人工智能系统的危险”，包括从AI“说服和欺骗”人类的能力（如网络钓鱼攻击），到恶意代码生成能力。
目前该团队主要进行模型能力评估、评价和内部红队（即对模型进行渗透测试的攻击方）。
说了这么多，但——
不管OpenAI有多少安全团队，其风险评估的最终决策权仍掌握在领导层手中。
宫斗风波之前，OpenAI核心管理团队中共有四名成员：CEO Sam Altman、总裁Greg Brockman、首席科学家Ilya Sutskever、CTO Mira Murati。
虽然一开始Ilya发动“宫变”让Sam Altman短暂下台，但很快奥特曼“熹妃回宫”，反而是Ilya“消失”了6个月。
且回归后的Sam Altman身边基本都是自己人了，包括最新顶替Ilya的Jakub。
不过关于安全问题的决策权，虽然领导层是决策者，但董事会拥有推翻决策的权利。
目前OpenAI的董事会成员包括，Salesforce共同首席执行官、董事会主席Bret Taylor，经济学家Larry Summers、Quora首席执行官Adam D’Angelo、前比尔及梅琳达·盖茨基金会CEO Sue Desmond-Hellmann、前索尼娱乐总裁Nicole Seligman、Instacart首席执行官Fidji Simo以及奥特曼本人。