快科技9月8日消息，随着AI的能力越来越强，很多基础工作都已经不再需要人来完成，自然有越来越多的人担心自己会被AI所取代。
印度在线教育平台Great Learning的一项调查显示，对于那些只有1-2年工作经验的职场新人，或者叫入门级专业人士，83％的都担心AI和技术会替代他们的工作。
即便是有着超过17年经验的专家，也有48％的很担忧AI。
尤其是在汽车行业，90％的专业人士都表达了面对AI的忧虑，是各个行业中比例最高的。
在印度，班加罗尔(印度硅谷)、海得拉巴对于AI、ML机器学习的需求最为旺盛。
调查指出，这些人主要的忧虑是失业、不安全感，引入如果他们不提升自己的AI技能，可能会变得多余。
在过去，很多公司更多地专注于提升技术团队的AIGC技能，但是到2025年，运营、客服、人力、财务、营销等部门也会得到更多的重视。
总结
**AI威胁感加剧：职场人士普遍担忧被技术取代**随着AI技术的飞速发展，其不断增强的能力已渗透到多个工作领域，引发广泛担忧——越来越多的职场人士害怕自己的岗位将被AI所替代。据印度在线教育平台Great Learning的最新调查显示，这一担忧在初入职场的年轻人中尤为显著，其中83%的1-2年工作经验者表达了强烈的恐惧感。即便在老练的专业人士中，也有近半数（48%）表示对AI可能带来的职业冲击深感忧虑。
在所有行业中，汽车领域的从业者尤其感受到了AI的“压力山大”，高达90%的专业人士表示对未来充满不确定和恐惧。与此同时，作为全球新兴技术中心的印度班加罗尔和海得拉巴地区，对AI及机器学习（ML）技术的渴求更为迫切，进一步加剧了当地的职业不安全感。
调查指出，失业风险和职业不安全感是职场人士普遍担忧的核心问题。他们深知，如果不积极学习和掌握AI相关技术，未来可能在职场上变得“多余”。因此，提升个人AI技能成为迫在眉睫的需求。
值得注意的是，企业培训策略也随之发生转变。曾经，AIGC（人工智能生成内容）技能的提升主要集中在技术团队；然而，预计未来几年内，运营、客服、人力资源、财务、营销等多个非技术部门也将成为AI技能培训的重点对象，以适应AI技术日益广泛的应用和变革。这一趋势不仅体现了洗牌企业对AI技术的重视，也预示着职场生态即将迎来新一轮的和挑战。