测试显示OpenAI GPT在简历排序中存在种族偏见

《彭博》的实验表明，OpenAI GPT3.5在使用虚构姓名进行简历排序时存在明显的种族偏见。该实验通过从选民和人口普查数据中提取与特定种族或族裔关联至少90%的姓名，随机分配给同等资格的简历。 在对这些简历进行1，000次排序时，GPT3.5倾向于更频繁...