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OpenAI高管震荡内幕:CEO无视安全仓促上马4o,员工每天干20小时赶进度,追名逐利不再理想主义
动荡内幕终于曝光—— OpenAI CTO Mira Murati的离开,与GPT-4o、Her息息相关! 简单来说,就是今年春天OpenAI为了大抢谷歌开发者大会的风头,紧急推出GPT-4o。 时间真的是非、常、紧、张,以至于安全团队只能在极短的时间内(...
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程序员面试“八股文”:助力成长还是应试枷锁?
程序员面试“八股文”:助力成长还是应试枷锁? 引言 在当今快速迭代的IT行业中,程序员面试作为选拔人才的关键环节,其内容与形式一直备受关注。其中,“八股文”式面试题,作为一类标准化、模式化的问题集合,已成为众多企业面试程序员的标配。然而,围绕其实际...
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谷歌将推全新AI视频工具Google Vids 集多种功能一体
近日,有消息称Google将推出一款集多种功能于一体的AI视频工具——Google Vids。这款工具旨在帮助用户轻松创作故事板,并通过AI技术协助编辑内容,选择适合的场景、图片和音乐,自动生成一个完整的类似PPT的宣讲视频。 使用Google Vids...
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谷歌挖走OpenAI的大将!前开发者关系负责人官宣加盟
整整一个月,OpenAI前开发者关系负责人Logan Kilpatrick正式官宣加入谷歌。 他将负责AI Studio产品,并为Gemini API提供支持。 Logan表示,未来还有很多工作要做,让谷歌成为开发人员使用AI进行开发的最佳场所。 L...
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企业领导人利用AI赢得人心和推动结果的五种方式
如果AI可以增强你的领导能力会怎么样?想象一种技术工具,它可以帮助你更好地了解你的团队,预测他们的需求,并使你的交互个性化以实现最大影响。欢迎来到AI支持的领导力的令人兴奋的世界。 AI可以为企业领导者提供什么 为了切入正题,以下是AI如何成为你赢得人...
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为了AGI,全员主动996!OpenAI匿名员工自曝3年工作感受
【新智元导读】996作息表爆火后,许多人一定好奇在OpenAI工作究竟是怎样的感受。最近,多位匿名员工在求职网站Glassdoor纷纷对雇主打分评价,高薪却996。最经典的评价是:潜力巨大,但成长烦恼也是真实的。 在OpenAI工作,是怎样的体验? 前段时...
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史玉柱:巨人在探索用AI研发游戏的平台 普通人也能做游戏
在2024年的巨人公司年会上,史玉柱发表了最新讲话,主要围绕公司在AI领域的最新探索。他特别强调了一个旨在让普通人也能开发游戏的AI游戏研发平台。 史玉柱首先谈到了员工们对外部环境和公司CEO更替的疑虑。他指出,虽然外部环境面临挑战,但公司在行业中表现良好...
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2024年CIO的14项优先事项和趋势
GenAI将是2024年的最大技术趋势,也是董事会负责审查新工具、配置基础设施、准备应对新风险和利用新用户体验的CIO的优先事项。 这并不容易,因为大多数供应商都在添加新的GenAI功能,通常成本很高。CIO将需要为这些工具制定业务案例,以确定它们是能...
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数据和AI如何重塑当代人力资源实践
今天的人力资源团队的任务是取得平衡。一方面,他们可以利用数据和AI的力量为企业增加价值,另一方面,他们必须在所有流程中保持以人为本,融合技术和以人为本的方法,为应聘者和员工提供增强的人力资源服务。 智能人力资源的兴起 智能人力资源是数据、分析和AI在人...