OpenAI CEO山姆·奥特曼（Sam Altman）上周五被解雇，不再领导公司。
投资者对这种安排多有不满，尝试让奥特曼回归，但失败了。OpenAI最大的投资者微软发布消息称，已经聘请奥特曼领导微软新成立的AI研发部门。
为什么会出现人事动荡？我们不得而知，但有一个名字越来越耀眼，他就是新任CEO伊尔亚·苏茨克维（Ilya Sutskever）。
苏茨克维与奥特曼观点素有不合
有消息称，在技术研发和利润方面，奥特曼与董事会其它成员多有不合。苏茨克维是OpenAI的首席科学家和联合创始人，他也是董事会成员。苏茨克维与奥特曼站在对立面。
上周末，奥特曼、微软、OpenAI董事会、苏茨克维和追随他的几名董事开会讨论奥特曼的去留，最终他们于周日晚上签署备忘录，确认驱逐奥特曼，因为这是推动OpenAI发展、保护公司使命的唯一选择。
奇怪的是，没过多久苏茨克维便在Twitter上发消息称：“因为参与董事会的行动，我深感后悔。我无意伤害OpenAI。”奥特曼读到了这条消息，用一连串红心回应。
更古怪的是苏茨克维还联合500多名OpenAI员工在公开信上签字，信件称，如果不让奥特曼复职，他们就离开公司，加入微软，与奥特曼一起共事。他们还要求董事会成员辞职。
苏茨克维成为事件的焦点，那么他到底是何方神圣呢？我们不妨了解一下。
苏茨克维是OpenAI成功的关键
苏茨克维生于苏联（俄罗斯），在以色列长大，后来到多伦多大学学习，成为Machine Learning Group的学生，师从AI先驱Geoffrey Hinton。2018年Geoffrey Hinton因为深度学习研究成果获得图灵奖，他曾在谷歌工作，但最终离开，据说是因为他担心AI会变得比人类更聪明。
后来苏茨克维到斯坦福大学读博士后，与知名AI科学家吴恩达（Andrew Ng）是同学。再后来苏茨克维创建了名叫AlexNet的神经网络，大约10年前他成为谷歌Brain Team的一员。苏茨克维在谷歌呆了3年，然后成为OpenAI联合创始人。苏茨克维精通俄语、希伯来语和英语。
上个月《麻省理工科技评论》曾采访Y Combinator高管Dalton Caldwell，他谈到苏茨克维时说：“我记得奥特曼曾说苏茨克维是世界上最受尊敬的研究者之一，他认为苏茨克维能吸引更多的顶级AI人才加入，他甚至还提到了另一名顶级AI科学家Yoshua Bengio，他说很难找到比苏茨克维更合适的人来担任OpenAI首席科学家。”
马斯克也曾说，苏茨克维是OpenAI成功的关键。
早在2016年时OpenAI就推出了GPT大语言模型，但直到去年11月才向公众开放。因为免费，OpenAI模型快速流行起来，影响了科技产业。
苏茨克维关注如何控制超级智能
相比奥特曼及其它人，苏茨克维很少在公众场合出现，比较低调，他也很少接受采访。当他接受采访时，经常谈论的是AI的意义，包括好的一面和坏的一面，他还特别喜欢谈论AGI（强人工智能，通用人工智能）。
苏茨克维在《卫报》制作的纪录片中说：“AI很好，它会解决我们今天面临的所有问题，会解决失业、疾病、贫困问题。但它也会创造新问题，比如假新闻会严重无数倍，网络攻击将会变得更极端，人类还会开发出自动化AI武器。”
自ChatGPT发布之后，苏茨克维越来越关注AGI，经常思考OpenAI是否真的坚守造福人类的非盈利性使命。苏茨克维经常会在推特上发表一些言论，比如：“你所需要的是少一点困惑。”“想看得清楚，最大的障碍是相信已经看清的东西。”“自我是成长的敌人。”一般都是深思式的名言。
最近推文的风格突然变了，开始关注如何控制超级智能。苏茨克维似乎深信AI会变得比人聪明，而且聪明很多，他认为人类应该确保AI系统符合人类意图。
最近，OpenAI及一些同行开始用人类反馈信息强化AI学习，进而开发更先进的大语言模型，目的是创造所谓的“人工智能对齐技术”，苏茨克维认为这些模型已经触及“超级智能”。
“AI对齐”是AI控制问题中的一个主要的问题，即要求AI系统的目标要和人类的价值观与利益相对齐（保持一致）。
7月份，苏茨克维与对齐技术大佬 Jan Leike合作，建立所谓的“超级对齐团队”，他们准备用OpenAI约20%的算力来解决此问题，在未来4年内解决。
新团队说：“这是一个无比宏大的目标，我们并不能保证一定取得成功。我们只是很乐观，相信一个更专注、更集中的团队能解决此问题。”（小刀）